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Título
Text copied to clipboard!Diretor de Garantia da Qualidade
Descrição
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Estamos à procura de um Diretor de Garantia da Qualidade altamente qualificado para liderar e supervisionar todas as atividades relacionadas à qualidade dentro da organização. Este profissional será responsável por desenvolver, implementar e manter sistemas de gestão da qualidade que assegurem a conformidade com normas regulatórias, padrões internos e expectativas dos clientes. O candidato ideal terá uma sólida experiência em controle e garantia da qualidade, habilidades de liderança excepcionais e um forte compromisso com a melhoria contínua.
O Diretor de Garantia da Qualidade atuará como elo entre os departamentos operacionais, regulatórios e de produção, garantindo que todos os processos estejam alinhados com as melhores práticas da indústria. Ele também será responsável por liderar auditorias internas e externas, gerenciar equipes de qualidade, revisar e aprovar documentação técnica e propor ações corretivas e preventivas quando necessário.
Além disso, este profissional deverá manter-se atualizado com as mudanças nas regulamentações e garantir que a empresa esteja sempre em conformidade com os requisitos legais e normativos. A capacidade de comunicação eficaz, tanto verbal quanto escrita, será essencial para o sucesso nesta função, assim como a habilidade de influenciar e motivar equipes multidisciplinares.
O Diretor de Garantia da Qualidade também terá um papel estratégico na definição de políticas de qualidade, no treinamento de colaboradores e na promoção de uma cultura organizacional voltada para a excelência. Ele deverá identificar oportunidades de melhoria, implementar indicadores de desempenho e garantir que os produtos e serviços entregues atendam ou superem as expectativas dos clientes.
Se você é um profissional orientado a resultados, com forte senso de responsabilidade e paixão por qualidade, esta é uma excelente oportunidade para fazer parte de uma organização comprometida com a excelência e a inovação.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de qualidade
- Supervisionar auditorias internas e externas
- Garantir conformidade com normas regulatórias e certificações
- Liderar equipes de controle e garantia da qualidade
- Analisar dados de qualidade e propor melhorias
- Aprovar documentação técnica e relatórios de qualidade
- Gerenciar ações corretivas e preventivas
- Promover treinamentos sobre qualidade para colaboradores
- Colaborar com outros departamentos para garantir padrões de qualidade
- Estabelecer e monitorar indicadores de desempenho
- Manter-se atualizado com regulamentações do setor
- Fomentar uma cultura organizacional voltada para a qualidade
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Engenharia, Farmácia, Química ou áreas correlatas
- Experiência mínima de 8 anos em garantia da qualidade
- Conhecimento profundo de normas ISO, GMP, e outras regulamentações
- Habilidades de liderança e gestão de equipes
- Capacidade analítica e atenção aos detalhes
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita
- Experiência com auditorias e inspeções regulatórias
- Conhecimento em ferramentas de melhoria contínua (Six Sigma, Lean, etc.)
- Domínio de sistemas de gestão da qualidade
- Inglês avançado ou fluente
- Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos
- Visão estratégica e foco em resultados
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência com normas ISO e GMP?
- Já liderou auditorias internas e externas? Quais foram os resultados?
- Como você lida com não conformidades recorrentes?
- Quais ferramentas de melhoria contínua você já utilizou?
- Como você promove uma cultura de qualidade na organização?
- Você tem experiência em liderar equipes multidisciplinares?
- Como garante a conformidade com regulamentações em constante mudança?
- Já implementou um sistema de gestão da qualidade do zero?
- Como você mede o desempenho da área de qualidade?
- Qual foi seu maior desafio na área de garantia da qualidade?
- Você tem experiência com treinamentos de qualidade para colaboradores?
- Como lida com conflitos entre áreas operacionais e de qualidade?
